יום סדנה תכליתי ומעשי, בו אלמד אותך איך למצוא בקלות את העובד הזה שהוא הכי נכון עבורך, וגם לחסוך המון כסף על מכוני הערכה וחברות השמה. לאתר את העובד שכיף לך ולאחרים לעבוד איתו, שלומד ומשתלב מהר, שהוא אחראי, ראש גדול, שפותר לך בעיה באמת, שחושב עבורך חיסכון והכנסות.
איזה מחיר יש לקליטה של עובד שהוא לא נכון עבורך?
איזה מחיר יש לעובד שנקלט ואחרי פרק זמן קצר עוזב? לעובד שאין כימיה איתו, שאין לו ממש מוטיבציה לתפקיד ובא רק כי הוא חייב להתפרנס? לעובד שמתברר שאין באמת קשר בין מה שאמר בראיון לבין הביצועים בפועל?!
