פיתוח מנהלים: איך היה נראה העסק שלך אם הדבר הכי חשוב לעובדים שלך היה ההצלחה שלו?! איך היתה נראית החברה אילו כל אחד מהעובדים היה מביא 100% אחריות, אכפתיות ומחויבות? האם העובדים שלך מביאים את ה-100% שלהם לעבודה? האם הם קמים בבוקר ואומרים לעצמם 'איזה כיף לקום לעוד יום בעבודה', או שמא הם קמים כי 'חייבים להתפרנס'? … המשך לקרוא פיתוח מנהלים: ממנהל למנהיג – איך מפסיקים לנהל ומתחילים להוביל!